Actualités - Presse

Pour cette rentrée 2023, nous avons une bonne nouvelle qui permettra à vous, professionnels de l'Animation, de faciliter la communication au sein de votre structure avec les parents. Umanens est en partenariat avec Kidizz ! 
Dans le cadre de ce partenariat, vous bénéficiez d'une réduction très intéressante (150€ sur votre abonnement).
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Pour continuer le mois de septembre sur une bonne lancée, nous vous annonçons notre premier jeu concours de la branche Sport !
Nous sommes en partenariat avec SportEasy, une application qui change la vie de nombreux professionnels du sport. Pour participer à notre jeu concours, abonnez-vous sur notre réseaux sociaux Linkedin et Facebook, likez la publication et remplissez notre formulaire !
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Le mois de septembre démarre très bien puisque nous avons une bonne nouvelle à vous annoncer : Nous sommes en partenariat avec SportEasy ! C'est une application sportive révolutionnaire qui aidera beaucoup d'entre vous, professionnels du sport, à optimiser l'organisation de votre club. A cette occasion, nous vous offrons -20% de réduction. 
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Notre premier jeu concours de la branche Animation ÉCLAT est ouvert du 5 septembre au 3 octobre 2023 ! Pour participer c'est très simple, abonnez-vous à nos réseaux sociaux Linkedin et Facebook, likez la publication du jeu concours et remplissez notre formulaire. 
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Retrouvez l'intégralité du parcours de Sylvie Ben Jaber,  en cliquant sur le bouton "Voir".

Retrouvez l'interview de Philippe Rancé Directeur d'Umanens : retour sur la solution digitale d'Umanens et prospective sur la réforme du Reste à Charge 0 (ou 100% santé),  en cliquant sur le bouton "Voir".

La troisième édition du TDAY INSURANCE s’est déroulée le 25 septembre, à Paris.

Cet événement est la rencontre de la rentrée ou se retrouvent les acteurs qui font bouger le secteur de l’assurance.

Retrouvez l'interview en cliquant sur le bouton "Voir"

Garanties peu compréhensibles, montants des cotisations exprimés en pourcentage du PMSS...  pour la plupart des dirigeants, le sujet de la complémentaire santé est un véritable casse tête.

Umanens simplifie le sujet avec une transparence totale et un solution d'adhésion full digitale : interview de Philippe Rance dans le hors série santé/qualité de vie au travail de la revue Personnel.

Retrouvez son contenu en cliquant sur le bouton "Télécharger"

Rompre l'isolement des seniors et favoriser les rencontres entre les générations, voilà l'objectif de l'association Montélimar Jeunesse et Culture, lauréat des Défis Umanens. 

Véritables moments d'échanges et de partage, c'est également l'occasion pour les plus jeunes d'apprendre à leurs ainés l'utilisation de tablettes pour leur vie quotidienne.

Retrouvez l’article et la vidéo en cliquant sur le bouton "Voir"

Umanens est parti à la rencontre de jeunes très impliqués dans la lutte contre l'addiction aux écrans !

Avec le Point Accueil Jeunes de Gravigny et ALEGRA, lauréat des Défis Umanens, ils réalisent un jeu vidéo pour sensibiliser à la cyberconsommation.

Retrouvez l’article et la vidéo en cliquant sur le bouton "Voir"

Le CICFM, lauréat des Défis Umanens, a mis en place un jardin pédagogique à destination d'enfants en situation difficile.

De la conception à la plantation, les enfants bénéficient ainsi d'un espace de découverte, d'expérimentation et d'apprentissage.

Cultivons l'autonomie !

Retrouvez l’article et la vidéo en cliquant sur le bouton "Voir"

Umanens, acteur mutualiste de référence, spécialisé dans le domaine des contrats collectifs se positionne à la 4 éme place du classement des Groupements Mutualistes  ARGUS 2017 (1,47 M de personnes protégées et 862 M d'€ de cotisations en affaires directes) .

Umanens a récompensé 8 lauréats parmi 125 candidatures reçues en réponse à son appel à projets, LES DEFIS.

Les jurys des DEFIS Umanens se sont tenus en avril 2017 en présence des partenaires des différents projets, des élus et des équipes opérationnelles d’Umanens. Au cours de trois journées de débats, les membres des jurys ont ainsi pu prendre connaissance des différents projets, en débattre ensemble et en apprécier la richesse et l’originalité, la pertinence des actions proposées et l’engagement sociétal des porteurs de projet. Cet appel à projets, destiné aux structures des branches pour lesquelles Umanens est recommandée ou référencée, valorise le dynamisme des structures, encourage leur capacité à innover et à s’impliquer au travers de projets fondés sur des valeurs communes avec celles de l’Union. Umanens souhaite ainsi s’impliquer au quotidien, au delà de la complémentaire santé.

A l’issue de ces consultations, les jurys ont présélectionné 30 projets qui seront conviés à la remise des prix qui se déroulera le jeudi 8 juin 2017 à Paris afin de récompenser les meilleurs d’entre eux.

Les Pré-sélectionnés sont :

Animation & Solidarité
Ar(t)icoche / Nouveaux créateurs
C’est la faute à Voltaire / Le Grand tour de la lecture
Pop’n Colo / Enfants sourds, vacances et lien social
Yadlavie / Histoires Communes
Arts vivants en Vaucluse / Musique à l’Hôpital
AJC pour les droits des victimes de violence morale intrafamiliale / Groupe de paroles

Animation & Isolement
A petits sons / La musique au chevet des personnes âgées
APACA-Graine de Cirque / Cirqu’âge
Montélimar Jeunesse et Culture / Accueil intergénér@tionnel
Ecole de musique itinérante des 4 montagnes / Voix d’hier, voix d’aujourd’hui, rencontres intergénérationnelles autour du chant choral

Animation & Pédagogie
Centre interculturel conseil formation médiation CICFM / Le jardin pédagogique des petits chefs
Alegra / Adolescents et addiction aux écrans
Môm’artre / Tous au théâtre après l’école
Diabolo / Les rendez-vous nature
L’envol / Parce que les frères et soeurs d’enfants malades restent des enfants
Di Nistoun / Les mémoires de mon quartier
Jonthan Club / Aviateurs d’été

Sport & Santé Prévention
Comité départemental olympique et sportif de la savoie / Bouger sur prescription
Le Cran / Gym très douce
Comité régional sports pour tous Alsace / Belles en sport
UFOLEP Lyon / Marche nordique connectée
Hirondelles de Villefranche / Activités santé
Club des Dauphins blancs / L’aqua santé pour tous

Sport & Communication
Comité départemental EPGV de l’Isère /
Livret de rentrée pour les dirigeants de club
Comité Haute savoie cyclisme /
Finale coupe de France 2017 Paracyclisme
Comité départemental EPGV de l’Ain /
Livret de rentrée pour les dirigeants de club

Sport & Intégration
Association de parents d’élèves et d’animations intercommunales / Tournois de Pâques
Académie Christophe Tiozzo Toulouse / Galas de l’emploi
APA de Géant SAS ESUS / Pratique sportive de santé et de prévention pour les personnes en situation de handicap
Free-Mouse / Prototype de fauteuils de parapente

Philippe Rancé, nommé directeur de l'UGM Umanens

Après avoir été Directeur des assurances collectives d’Umanens et avoir participé à la réussite de son développement en 2015, Philippe Rancé prend désormais la direction d’une Union dont il partage le modèle de coopération comme alternative aux concentrations actuelles qui rythment le monde paritaire ou mutualiste.

Au travers des beaux succès obtenus sur les Accords de Branche, l’Union a su démontrer la pertinence de son modèle. Les réalisations commerciales sont le résultat d’un partage et d’un investissement conjoint des différentes mutuelles qui composent Umanens et du respect des valeurs de chacun de ses membres. Grâce à la proximité territoriale, véritable force de notre réseau, l’Union et ses mutuelles membres ont su mobiliser les équipes terrains, pour apporter une plus-value en terme d’efficience, d’accompagnement et, dès cette année, de qualité de services avec l’ouverture des web services au bénéfice de nos adhérents et affiliés collectifs. P. R.

Umanens, qui s’est ainsi installée dans le paysage des acteurs collectifs avec force et pertinence, doit désormais poursuivre sa croissance et consolider ses partenariats au service du développement de chacun de ses membres. C’est sur la base de cette orientation stratégique que le Conseil d’administration a confié la Direction à Philippe Rancé. Acteur du changement, il compte s’appuyer sur les savoir-faire et les spécificités de chacun pour consolider ce schéma original de collaboration entre les mutuelles membres de l’UGM.

J’ai l’ambition d’offrir les outils modernes et utiles au développement de l’Union et de ses membres. J’espère aussi que l’UGM pourra accueillir un ou deux membres supplémentaires dans les prochains mois, renforçant ainsi notre modèle. P. R.

A propos de Philippe Rancé

Depuis maintenant plus de 25 ans, Philippe Rancé inscrit son parcours au sein de l’assurance paritaire ou mutualiste dans des structures telles que AG2R, Novalis, Mutex ou, plus récemment, Humanis et Agrica. C’est en prenant en charge des fonctions liées à la gestion des contrats, au développement collectif ou en s’impliquant dans les relations avec les décideurs économiques que Philippe Rancé fonde son expertise. Exercée tout à la fois en santé, prévoyance, retraite et épargne salariale, son expérience lui permet d’accéder à des postes de direction qu’il occupe depuis 10 ans avec engagement et détermination.
En tant que Manager, il initie et pilote des projets novateurs relatifs au développement de l’activité collective et à la distribution multicanal (partenaires sociaux, réseaux directs et indirects, courtiers…). Son sens du collectif fait de lui un dirigeant fédérateur, au service des entités et au bénéfice des collaborateurs qui les composent. Professionnel de l’assurance au sens large, Philippe Rancé dispose d’un regard aguerri sur son secteur qui lui confère une vision stratégique du marché, désormais au service d’Umanens.

5 dates clés :

2000 : Chargé de mission lobbying syndical et patronal chez NOVALIS (ex Magdebourg)

2006 : Directeur des marchés nationaux chez MUTEX SA 

2008 : Directeur grands comptes et grand courtage chez HUMANIS

2012 : Directeur du développement chez AGRICA

2014 : Directeur des assurances collectives UMANENS

À PROPOS D’UMANENS

Créée par le Groupe Entis Mutuelles, Identités Mutuelle, La Mutuelle Familiale et Mutualia, Umanens rassemble des mutuelles partageant les mêmes valeurs autour d’une coopération inédite, respectueuse de l’identité et de l’autonomie de chaque membre. Cette dynamique se traduit par la création de solutions concrètes et innovantes adaptées aux différents métiers et branches professionnelles. Elle vise aussi à pérenniser et à réinventer la protection au service du bien-être social, une Union pour qui « L’humain a du sens ».

UMANENS - Union de Groupe Mutualiste régie par le Code de la mutualité et soumise au livre I - SIREN N° 800 533 499.
www.umanens.fr
contact@umanens.fr
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
JUIN 2015
David DIANE | T 01 41 63 77 82 | ddiane@umanens.fr

Après ses trois accords de branche remportés en 2015, Umanens obtient la recommandation pour le régime frais de santé de la branche du Commerce de détail horlogerie / bijouterie.

Le 9 novembre 2015, l’UBH (Union de la Bijouterie Horlogerie) a officialisé la recommandation de l’Union Umanens comme seul organisme pour le régime frais de santé de la branche.

Les employeurs de la branche peuvent d’ores et déjà souscrire leur contrat collectif auprès d’Umanens, au travers du réseau de ses quatre mutuelles membres (Le Groupe Entis Mutuelles, Identités Mutuelle, La Mutuelle Familiale et le Groupe Mutualia).
Ils pourront ainsi proposer à leurs salariés une garantie santé adaptée et ajustée à leurs besoins. L’offre santé proposée par Umanens aux entreprises de la CCN est le résultat d’une collaboration étroite entre les partenaires sociaux.

Pour plus de simplicité, cette offre se compose de trois niveaux de garanties pour une plus grande liberté de choix et des cotisations fixes pendant trois ans.

Afin de guider les entreprises dans leurs démarches, Umanens propose un accompagnement de proximité et des services dédiés (assistance, réseau de soins).
Enfin, d’ici la mi-décembre, Umanens va également mettre en ligne un site internet spécifique www.umanens-ubh.fr, avec toutes les informations utiles aux employeurs et la possibilité de souscrire en ligne.

UMANENS… L’ALTERNATIVE MUTUALISTE !

Chaque réponse aux cahiers des charges prévus par les partenaires sociaux confirme un peu plus Umanens comme un nouvel acteur de la protection sociale dans les branches professionnelles. Notre positionnement ciblé et l’analyse des attentes des partenaires sociaux nous permettent de construire des réponses adaptées, valorisant les outils, les services et le maillage territorial.

À PROPOS D’UMANENS

Créée par le Groupe Entis Mutuelles, Identités Mutuelle, La Mutuelle Familiale et Mutualia, Umanens rassemble des mutuelles partageant les mêmes valeurs autour d’une coopération inédite, respectueuse de l’identité et de l’autonomie de chaque membre. Cette dynamique se traduit par la création de solutions concrètes et innovantes adaptées aux différents métiers et branches professionnelles. Elle vise aussi à pérenniser et à réinventer la protection au service du bien-être social, une Union pour qui « L’humain a du sens ».

UMANENS - Union de Groupe Mutualiste régie par le Code de la mutualité et soumise au livre I - SIREN N° 800 533 499.
www.umanens.fr

contact presse
NOVEMBRE 2015
David DIANE | T 01 41 63 77 82 | ddiane@umanens.fr

Après ses deux accords de branche remportés en juin et octobre 2015, Umanens obtient la recommandation pour le régime frais de santé de la branche du Sport.

Le 20 octobre 2015, le CNEA (Conseil National des Employeurs d’Avenir) et le COSMOS (Conseil Social du Mouvement Sportif) ont officialisé la recommandation des organismes, par l’ensemble des partenaires sociaux, pour le régime frais de santé de la branche du Sport. Umanens devient l’un des 3 opérateurs retenus.

Les employeurs de la branche peuvent d’ores et déjà souscrire leur contrat collectif auprès d’Umanens, au travers du réseau de ses quatre mutuelles membres (Le Groupe Entis Mutuelles, Identités Mutuelle, La Mutuelle Familiale et le Groupe Mutualia). Ils pourront ainsi proposer à leurs salariés une garantie santé adaptée et ajustée à leurs besoins.

L’offre santé proposée par Umanens aux entreprises de la CCN du Sport est le résultat d’une collaboration étroite avec les partenaires sociaux et les professionnels du secteur.
Pour plus de simplicité, les employeurs ont le choix entre un régime conventionnel et deux régimes négociés, pris en charge à 50% par leurs soins, dans le cadre d’une mise en oeuvre pour le 1er janvier 2016 au plus tard. Par ailleurs, l’offre conforme au cahier des charges, propose également des options facultatives pour les salariés qui souhaiteraient une couverture plus étendue ou protéger leurs ayants droit.

Afin de guider les entreprises dans leurs démarches, Umanens propose un accompagnement de proximité et des services dédiés (assistance, réseau de soins).
Enfin, Umanens va également mettre en ligne un site internet spécifique www.umanens-sport.fr, avec toutes les informations utiles aux employeurs et la possibilité de souscrire en ligne.

UMANENS… L’ALTERNATIVE MUTUALISTE !

Chaque réponse aux cahiers des charges prévus par les partenaires sociaux confirme un peu plus Umanens comme un nouvel acteur de la protection sociale dans les branches professionnelles. Notre positionnement ciblé et l’analyse des attentes des partenaires sociaux nous permettent de construire des réponses adaptées, valorisant les outils, les services et le maillage territorial.

À PROPOS D’UMANENS

Créée par le Groupe Entis Mutuelles, Identités Mutuelle, La Mutuelle Familiale et Mutualia, Umanens rassemble des mutuelles partageant les mêmes valeurs autour d’une coopération inédite, respectueuse de l’identité et de l’autonomie de chaque membre. Cette dynamique se traduit par la création de solutions concrètes et innovantes adaptées aux différents métiers et branches professionnelles. Elle vise aussi à pérenniser et à réinventer la protection au service du bien-être social, une Union pour qui « L’humain a du sens ».

UMANENS - Union de Groupe Mutualiste régie par le Code de la mutualité et soumise au livre I - SIREN N° 800 533 499.
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NOVEMBRE 2015
David DIANE | T 01 41 63 77 82 | ddiane@umanens.fr

Après son premier accord de branche remporté en juin 2015, Umanens obtient le référencement pour le régime frais de santé de la branche Assainissement et Maintenance Industrielle.

LE RÉFÉRENCEMENT… EN QUELQUES MOTS.

Umanens, avec ses quatres mutuelles membres (Le Groupe Entis Mutuelles, Identités Mutuelle, La Mutuelle Familiale et le Groupe Mutualia), devient donc l’organisme référencé par les partenaires sociaux de la branche Assainissement. En tant qu’organisme référencé, Umanens propose une offre conforme en tous points à l’accord et répondant parfaitement aux obligations légales des employeurs de la CCN pour leur régime frais de santé. Partenaire de référence pour la santé des employeurs et des salariés de la branche, les 600 structures et établissements de la branche peuvent d’ores et déjà souscrire leur contrat collectif auprès d’Umanens et ainsi proposer à leurs 12 000 salariés une garantie santé adaptée et ajustée à leurs besoins.

L’OFFRE D’UMANENS… DE PLUS PRÈS !

L’offre santé d’Umanens aux entreprises de la branche est le résultat d’une collaboration étroite avec les partenaires sociaux et les professionnels de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle. Elle est composée d’un socle de base à destination de l’employeur pour plus de simplicité et d’une option facultative à la souscription des salariés pour une plus grande liberté de choix. Ils ont ainsi la possibilité de couvrir, le cas échéant, leurs ayants droit.
Par ailleurs, Umanens a su négocier des conditions favorables aux employeurs et aux salariés garantissant le respect de leur budget.

INNOVATION ET SERVICES… UNE RÉPONSE AJUSTÉE !

Concevoir la santé des entreprises en l’associant à l’innovation et aux services, telle est la vision d’Umanens de la santé collective. Au-delà des réponses conformes à la réglementation et aux cahiers des charges des partenaires sociaux, Umanens crée et propose des solutions 360°.
De l’accompagnement de proximité aux prestations spécifiques, sans oublier les services dédiés, Umanens s’attache à rendre les exigences légales des employeurs compréhensibles et à simplifier la complémentaire santé collective.
Ainsi, l’offre globale d’Umanens au régime frais de santé de la branche Assainissement inclue un service d’assistance spécifique, l’accès à un réseau de soins ou encore un site internet dédié www.umanens.fr, avec toutes les informations utiles aux employeurs. Par ailleurs, les entreprises de la branche de plus de 100 salariés disposent d’un service grand compte, associé à des prestations complémentaires, pour faciliter la mise en place et la gestion.

UMANENS… L’ALTERNATIVE MUTUALISTE !

Chaque réponse aux cahiers des charges confirme un peu plus Umanens comme un nouvel acteur de la protection sociale dans les branches professionnelles. Notre positionnement ciblé et l’analyse des attentes des partenaires sociaux nous permettent de construire des réponses adaptées, valorisant les outils, les services et le maillage territorial.

UMANENS RÉFÉRENCÉE POUR LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DE LA BRANCHE
ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE INDUSTRIELLE.

À PROPOS D’UMANENS

Créée par le Groupe Entis Mutuelles, Identités Mutuelle, La Mutuelle Familiale et Mutualia, Umanens rassemble des mutuelles partageant les mêmes valeurs autour d’une coopération inédite, respectueuse de l’identité et de l’autonomie de chaque membre. Cette dynamique se traduit par la création de solutions concrètes et innovantes adaptées aux différents métiers et branches professionnelles. Elle vise aussi à pérenniser et à réinventer la protection au service du bien-être social, une Union pour qui « L’humain a du sens ».
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COMMUNIQUÉ DE PRESSE
NOVEMBRE 2015
David DIANE | T 01 41 63 77 82 | ddiane@umanens.fr

Umanens, la nouvelle Union de Groupe Mutualiste, fondée par le Groupe Entis Mutuelles, Identités Mutuelle, La Mutuelle Familiale et Mutualia, a remporté, avec cette recommandation, son 1er accord de branche.

Ce sont donc 12 000 structures associatives couvrant près de 150 000 salariés sur l’ensemble du territoire qui peuvent dès à présent souscrire leur contrat santé collectif auprès d’Umanens.
« Les partenaires sociaux nous ont fait confiance en nous permettant d’être auditionnés pour présenter notre offre », rappelle Philippe Rancé, Directeur des Assurances Collectives de Umanens. « A l’issue des oraux, trois réponses ont été retenues, dont celle d’Umanens. Cette co-recommandation a été entérinée par la signature le 19 mai 2015 d’un avenant à la CCN Animation, avec une date d’effet au plus tard au 1er janvier 2016 ».
L’offre d’Umanens aux entreprises de la branche repose sur une couverture santé construite avec la profession de l’Animation.
Elle se compose de trois niveaux de garanties pour une plus grande liberté de choix et de cotisations fixes pendant trois ans.

UMANENS, UNE RÉPONSE INÉDITE AUX CONTRATS DE BRANCHE

Ce premier succès valorise, à la fois, la pertinence de la réponse tout comme l’alternative mutualiste concrète que représente Umanens. Face aux enjeux de la généralisation de la complémentaire santé, et aux concentrations en cours, la nouvelle UGM conjugue vitalité démocratique et économique.
Umanens propose des garanties santé conformes à la réglementation mais va bien au-delà, avec des services d’assistance spécifiques, des actions de prévention dédiées à la branche ou encore un accompagnement sur mesure par les conseillers.
C’est là toute l’originalité d’une structure qui allie dynamisme, efficacité, proximité. Par ailleurs, Umanens innove pour rendre accessible la protection sociale avec un site de souscription en ligne (www.umanens-animation.fr) et une gestion dématérialisée moderne et efficace.
Rendez-vous cet été pour le découvrir !

UMANENS, UN POSITIONNEMENT CIBLÉ

L’analyse des attentes des partenaires sociaux a permis à Umanens de construire une réponse valorisant les outils, les services et le maillage territorial proposés. Dans cet esprit, Umanens se positionne sur des secteurs d’activité pour lesquels elle apporte des
réponses adaptées.
Chaque réponse aux cahiers des charges confirme un peu plus Umanens comme un nouvel acteur de la protection sociale dans les branches professionnelles !

À PROPOS D’UMANENS

Créée par le Groupe Entis Mutuelles, Identités Mutuelle, La Mutuelle Familiale et Mutualia, Umanens rassemble des mutuelles partageant les mêmes valeurs autour d’une coopération inédite, respectueuse de l’identité et de l’autonomie de chaque membre. Cette dynamique se traduit par la création de solutions concrètes et innovantes adaptées aux différents métiers et branches professionnelles. Elle vise aussi à pérenniser et à réinventer la protection au service du bien-être social, une Union pour qui « L’humain a du sens ».

UMANENS - Union de Groupe Mutualiste régie par le Code de la mutualité et soumise au livre I - SIREN N° 800 533 499.
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COMMUNIQUÉ DE PRESSE
JUIN 2015
David DIANE | T 01 41 63 77 82 | ddiane@umanens.fr

Communiqué

L’union de groupe mutualiste constituée entre Identités Mutuelles, la Mutuelle Familiale et le groupe Entis Mutuelles est née. Cette force en construction porte le nom d’Umanens et rassemble déjà plus d’un million de personnes protégées.

L’humain a du sens

Umanens pour signifier que l’humain a du sens, voilà donc la signature de l’union de groupe mutualiste nouvellement créée par ses trois membres fondateurs.
L’humain, le refus de la marchandisation de la santé, le militantisme et le pluralisme mutualistes sont au coeur de la démarche de ces mutuelles.
Celles-ci ont décidé de s’unir pour se donner les moyens d’un réel développement et construire l’avenir, en anticipant sur les évolutions profondes de la protection sociale obligatoire et complémentaire, en étant notamment présentes dans les négociations des accords de branche.

Une alternative

L’ambition d’Umanens est d’être une alternative pour l’avenir de mutuelles indépendantes dans le contexte actuel.
C’est en effet une nouvelle forme de coopération qui voit le jour autour du partage de valeurs, de compétences et d’expériences. C’est une union qui ne se situe pas au dessus mais aux côtés des mutuelles, dans le respect de leurs histoires, de leurs identités propres. Cette forme d’union singulière offre une réelle alternative aux regroupements actuels, aux fusions, aux intégrations dans des groupes dominés par une seule entité.

Pour quoi faire ?

Umanens est un outil qui va permettre de mener à bien des projets que chaque mutuelle ne peut entreprendre seule mais qui se feront à l’avantage de chacune d’entre elles. Umanens définit des activités communes à l’ensemble de ses membres et permet de partager des services, de mutualiser des moyens et des coûts. Les premières décisions prises par l’UGM Umanens s’articulent autour des chantiers suivants :

Un pôle de services communs, déjà existants ou à créer
- Des outils de gestion innovants pour la santé et la prévoyance
- Des centres d’appels mutualisés pour accompagner la qualité du service rendu par les mutuelles
- Des outils de marketing et de communication
- Des services supports répondant aux exigences Solvabilité II,
- Des actions de prévention groupées
- La construction de programmes de formation adaptés via un organisme agréé spécifique.

La création d’une structure d’assurance dédiée aux accords de branche et d’entreprise
Cette structure créée par les mutuelles fondatrices sera destinée à porter l’offre collective de la nouvelle UGM.
Avec ce dispositif, ces outils et services, Umanens engage une dynamique nouvelle et une stratégie de développement renforcée, lui permettant d’être active dans le champ des accords collectifs de branche et d’entreprise, au moment où la complémentaire santé obligatoire en entreprise va se généraliser.

Une profession de foi

La nouvelle union de groupe mutualiste Umanens a donc défini sa profession de foi autour de mots clés qui résument les idées, valeurs, ambitions qui ont porté sa création.
S’unir pour l’Humain, c’est à la fois faire entendre la voix du mutualisme, mettre l‘humain au coeur de ses préoccupations, être un acteur fort de prévention….
S’unir pour l’Avenir, c’est construire un outil de développement concret pour anticiper, innover, porter le choix mutualiste et contribuer ainsi à la pérennité d’un système de protection sociale solidaire.
S’unir pour le Partage, c’est inventer de nouvelles formes de coopération, de stratégies, de compétences, de gouvernance. Umanens a en effet adopté le principe d’une présidence alternée tous les deux ans.
Pour les deux premières années, la présidence d’Umanens a été confiée à Madame Léonora Tréhel, la vice-présidence à Monsieur Robert Lajoie.
La voie choisie est une voie exigeante, car elle est innovante. Dans la fidélité à l’histoire de chaque mutuelle fondatrice, la création d’Umanens permettra de continuer à donner du sens et de la force à leur action désormais commune.

Paris, le 10 mars 2014

Contact :
Véronique Micard : 01 43 18 34 14
Véronique Popelin-Camus : 01 55 33 40 14
communication@umanens.fr