Convention Collective / CCN du Caoutchouc (IDCC 45) : Mutuelle / Complémentaire santé

Umanens  a été labellisée, avec le concours du Cabinet MutuaConseil ,  
par  le Syndicat National du Caoutchouc & Polymères (SNCP) pour élaborer le régime "Frais de Santé" (mutuelle santé / complémentaire santé) des entreprises adhérentes à l'organisation patronale.

Le régime Frais Santé Umanens SNCP est applicable à l’ensemble des salariés des industries concernées.

Quels sont les employeurs concernés par ce régime complémentaire santé obligatoire ?

Le SNCP regroupe toutes entreprises de la filière caoutchouc :

• Fabricants de pneumatiques,
• Transformateurs de pièces techniques,
• Fabricants de rubans adhésifs,
• Compounders,
• Producteurs et fournisseurs de matières premières,
• Recycleurs et valorisateurs.

Avec Umanens, les entreprises adhérentes au SNCP bénéficient :

• du dispositif "100% Santé", permettant la prise en charge intégrale d'équipements de santé, en Optique (équipement verres et monture), Dentaire (prothèses) et Audioprothèse,
  
  
• de prises en charges renforcées, hors du dispositif 100% Santé,
  
  
• de tarifs 100% transparents, accessibles sans formulaire obligatoire,
  
  
• d'un accompagnement sur-mesure par nos conseillers, ou ceux du Cabinet MutuaConseil,
  
  
• d'un choix entre 3 structures de cotisations (Isolé/famille ou Isolé/Duo/Famille ou Uniforme),
  
  
• d'un régime d’accueil pour les futurs retraités,
  
  
  
• d'options facultatives, 
  
  
• de la possibilité pour les salariés :
  
  
  • de réduire leurs reste à charge à l’aide d’une surcomplémentaire à caractère non responsable,
  • de couvrir leurs ayants droit dans les mêmes conditions de garanties.
    

Trois choix possibles pour votre garantie obligatoire :

• Confort : reste à charge sur certains postes
  
  
• Sérénité : avec peu de reste à charge
  
  
• Premium : haut de gamme

Hospitalisation... Dentaire ... Optique... Quelles sont les garanties de votre régime ? : 

L'assistance au quotidien de vos salariés, en complément de vos garanties santé  :

Certaines situations peuvent fortement perturber le quotidien de vos salariés et nécessiter un accompagnement de proximité.

C’est pourquoi UMANENS a intégré dans votre contrat santé des garanties supplémentaires afin de les accompagner, accessibles via un site internet dédié.

Garantie bien-être au travail :
En cas de situation génératrice de stress, votre salarié peut être accompagné pour faire un point sur sa situation et cas échéant réaliser un bilan professionnel. Il peut également bénéficier d’une intervention d’un psychologue (clinicien) : organisation d’un bilan et mise en place d’un suivi. Les postures de votre salarié sur son poste de travail peuvent impacter son organisme. Nous vous accompagnons avec la mise en œuvre d’un bilan de prévention des troubles musculo-squelettiques.

Garantie équilibre vie pro et vie perso :
Prise en charge d’un coaching personnalisé en diététique ainsi que d’un coaching sportif.
Aide à la mobilité : accompagnement à l’emploi du conjoint en cas de mutation...
En cas d’accident ou de maladie soudaine, pour faciliter la reprise de poste nous organisons 10 trajets aller-retour du domicile au travail.

Garantie soutien salariés aidants :
En cas de perte d’autonomie de la personne aidée par votre salarié, mise en place : d’un bilan social, d’un bilan situationnel par un ergothérapeute, de conseils travaux pour l’aménagement du domicile...

Garanties au quotidien :
Second avis médical, post hospitalisation, organisation de soins infirmiers, aide à domicile, aide à la garde des enfants...

Cotisation en vigueur en 2024 :

Votre part employeur s’élève à minima à 50% du régime obligatoire souscrit par vos soins.

Selon le régime obligatoire que vous allez choisir pour pour votre entreprise,
vos salariés pourront améliorer leur niveau de remboursements (options et surcomplémentaire) et couvrir leurs ayants droit, avec, à leurs charge : une cotisation pour le(la) conjoint(e),  une cotisation pour les enfants.

• Les cotisations au Régime Général de la Sécurité Sociale :
  
  
  
  • Structure Isolé/Duo/Famille/Uniforme :
    protection facultative ou obligatoire de la famille des salariés
    (structure 1,2 ou 3)
    
    

• Les cotisations au Régime Local (Alsace - Moselle) de la Sécurité Sociale  :
  
  
  
  • Structure Isolé/Duo/Famille/Uniforme : 
    protection facultative ou obligatoire de la famille des salariés
    (structure 1,2 ou 3)

• Les cotisations des salariés au Régime Surcomplémentaire facultatif :
  
  
  
  • "Excellence" : disponible sur les 3 régimes mis en oeuvre par l'employeur / Optimum uniquement disponible sur le socle obligatoire Premium