CCN de la Métallurgie IDCC 3248 Mutuelle / Complémentaire Santé ENTREPRISES D'ILE DE FRANCE
Employeurs de la Métallurgie, Respectez-vous le nouveau régime frais de santé applicable au 1er Janvier 2023 ?
Les négociateurs de la nouvelle Convention Collective nationale de la Métallurgie, ont mis en oeuvre un régime frais de santé (mutuelle /complémentaire santé) obligatoire, applicable dès 2023.
L'Avenant du 1er juillet 2022 a la convention collective nationale de la métallurgie en date du 7 février 2022, en définit les modalités.
Ce régime concerne l’ensemble des entreprises et salariés de la branche.
Umanens a élaboré pour votre structure, et vos salariés, des garanties améliorées et conformes au régime établi par les partenaires sociaux dont notamment des aménagements plus favorables pour vos salariés, sur les remboursements en :
- médecine de ville,
- optique,
- dentaire
- prévention et médecine douce,
- ...
Pour faire bénéficier vos salariés de notre régime amélioré, vous devrez les en informer, en suivant la procédure d'information dite Décision Unilatérale de l'Employeur ou DUE (téléchargez notre document et laissez vous guider).
Les signataires de l'Accord conventionnel sont :
- Les organisations professionnelles représentatives des employeurs du secteur :
l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), - L'organisation représentative des salariés : la Fédération des Cadres, de la Maîtrise et des Techniciens de la Métallurgie de la CFE-GCC, la Fédération Confédérée FO de la Métallurgie, la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT, la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT.
Avec la garantie "mutuelle Métallurgie Umanens",
vous bénéficiez :
- du dispositif "100% Santé", permettant la prise en charge intégrale d'équipements de santé, en Optique (équipement verres et monture), Dentaire (prothèses) et Audioprothèse,
- de prises en charges renforcées, hors du dispositif 100% Santé,
- De prestations d'assistance 24h/24 et 7 jours sur 7,
- d'une adhésion 100% digitale : tout se fait en quelques clics, en 24 heures (nécessaires au contrôle des pièces de votre structure) vous pouvez affilier en ligne vos salariés (pas de paperasserie fastidieuse à faire remplir et signer),
- d'une gestion en ligne de votre contrat, avec votre espace sécurisé employeur pour :
- gérer vos cotisations (édition et règlement des appels de cotisations),
- affilier, radiez vos salariés,
- accéder à tous vos documents,
- d'un espace sécurisé pour vos salariés :
- accès aux garanties et aux remboursements,
- transmission des devis, et prises en charge,
- gestion des informations personnelles,
- de la conformité avec la nouvelle CCN Métallurgie 2022,
- de cotisations fixes (selon la durée établie par les partenaires sociaux),
- d’un réseau de 220 agences de proximité,
- de prestations d’assistance (prévention du stress au travail, garanties en cas
d'hospitalisation...), - d'une gestion optimale et de services adaptés,
- d'une surcomplémentaire facultative, améliorant les remboursements du quotidien, à proposer à vos salariés.
Quels sont les avantages du régime ? :
- le respect du contrat responsable, et le bénéfice d'une fiscalité avantageuse,
- la souscription par le salarié d'options facultatives pour lui-même ou son conjoint
- la possibilité de couvrir ses enfants dans les mêmes conditions de garanties, sans modification des taux de cotisation
Quelles sont les cotisations du nouveau régime ?
Les tarifs Umanens sont 100% transparents, pas de formulaire ou de demande de rappel sur une plateforme !
Conformément aux choix arrêtes par la profession, Umanens a mis en oeuvre une tarification par zone, afin de tenir compte des disparités territoriales.
Les tarifs ci dessous correspondent à ceux arrêtés pour les entreprises dont le siège se situe en dehors de l'Ile de France :
- Les cotisations au Régime Général de la Sécurité Sociale :
- Les cotisation au Régime Local (Alsace Moselle) de la Sécurité Sociale :
Quelles sont les garanties de votre régime ... Hospitalisation ... Dentaire ... Optique... ? :
L'assistance au quotidien de vos salariés, en complément de vos garanties santé :
Certaines situations peuvent fortement perturber le quotidien de vos salariés et nécessiter un accompagnement de proximité.
C’est pourquoi UMANENS a intégré dans votre contrat santé des garanties supplémentaires afin de les accompagner, accessibles via un site internet dédié.
Garantie bien-être au travail :
En cas de situation génératrice de stress, votre salarié peut être accompagné pour faire un point sur sa situation et cas échéant réaliser un bilan professionnel. Il peut également bénéficier d’une intervention d’un psychologue (clinicien) : organisation d’un bilan et mise en place d’un suivi. Les postures de votre salarié sur son poste de travail peuvent impacter son organisme. Nous vous accompagnons avec la mise en œuvre d’un bilan de prévention des troubles musculo-squelettiques.
Garantie équilibre vie pro et vie perso :
Prise en charge d’un coaching personnalisé en diététique ainsi que d’un coaching sportif.
Aide à la mobilité : accompagnement à l’emploi du conjoint en cas de mutation...
En cas d’accident ou de maladie soudaine, pour faciliter la reprise de poste nous organisons 10 trajets aller-retour du domicile au travail.
Garantie soutien salariés aidants :
En cas de perte d’autonomie de la personne aidée par votre salarié, mise en place : d’un bilan social, d’un bilan situationnel par un ergothérapeute, de conseils travaux pour l’aménagement du domicile...
Garanties au quotidien :
Second avis médical, post hospitalisation, organisation de soins infirmiers, aide à domicile, aide à la garde des enfants...
Comment souscrire votre contrat ?
- Souscrire en ligne : ouverture du service prochainement
- Souscrire par mail ou par voie postale : téléchargez, remplissez et retournez nous les documents signés à l'adresse ci dessous :
Par mail :
gestion-entreprises@umanens.fr
Par courrier :
ADHÉSION CCN MÉTALLURGIE
GESTION BRANCHE UMANENS - TSA 60002 - 75487 PARIS CEDEX 10
Toutes les réponses à vos questions
Quels sont les textes de référence sur l'accord santé de la branche ?
Les dispositions sur le Régime Frais de Santé, se retrouvent au Titre XI, Articles 165 et 166 de la Convention Collective, et l'Annexe 9.
Ces derniers ont été modifiés par voie d'avenant :
- L'Avenant du 01/07/2022 étendu le 14/12/2022 (J.O. du 22/12/2022) et applicable à compter du 01/01/2023, soit le 1er jour du mois suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au Journal Officiel de la présente Convention collective,
- L'Avenant du 11/07/2023 étendu le 12/12/2023 (J.O. du 15/12/2023).
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